僕がずっと会社で行っていたことがある！
それは
会社への貢献、感謝、
その為にはよいアイデアが浮かぶと
自分ですぐに動いていた！
ある上司は君は趣味で仕事をしているから
評価に値にはならないと言われた？？？
皆さんが問題にしていない問題点が僕だけに見えている状態が多かった！
そして
僕の一言とがみんなを巻き込んで会社が変わって行く！
僕の思考が会社が変わって行く！
改善？
変革？
改革？
イノベーション！
僕の思考を言葉にした時、
みんなを巻き込んで会社が変わって行く！
それは、固定概念というものを皆さんが見ていて
問題点が見えていない状態がほとんどです！
職人の息子としてこの世に生まれた僕！
父の頭の思考は問題があると対策をする
すぐに取り掛かる！
計画書を作っている暇があれば
父が現場に行って即効で対策をする
そして
父の仕事の進め方は
品質、スピード重視！
不良を出さないゼロ！
スピードは気付いたら手を動かす！
職人目線で職人の息子として育った！
そして
アメリカ式の仕事と日本の職人の仕事はミックスした仕事術！
アメリカ式を幼児期から家族会議で参加していた。
日本の復興をするためにアメリカ軍が朝霞にキャンプドレイクを・・・
そこで
日本の復興のために父は職人として日本の国の基で公務員として働いていた。
僕はゼロ歳児から赤ちゃん言葉では一切無視をしていた記憶がある！
母が気付いて
パパママでなく！
おとうさん！
おかあさん！
で育った僕！
全て大人の言葉で育ててもらった！
それは僕が赤ちゃん言葉を一切無視をしたから
おいおい！
俺を馬鹿にしている赤ちゃん言葉！
ゼロ歳児から大人の言葉を理解していた記憶がある！
たまに祖母に預けられて
祖母の姉妹が母の悪口を言っていた！
僕は言葉をわからない振りをしていたが
祖母が赤ちゃんだけどこの子は
大人の言葉がわかるみたいよ～って
悪口を言っていたが僕の前ではおしゃべりしなくなった。
不思議だったんですよね！
大人の言葉は理解できて話そうとすると
まだ赤ちゃんだから泣くしかできなかった。。
僕の赤ちゃんに誰かの魂が突然とインストールされた！
日本の会社組織のルールでは
下っ端の底辺の社員が他部署への依頼は
まずは自分部署で報告、連絡、相談して
底辺社員⇒主任リーダー⇒係長⇒課長⇒部長
そして
他部署に依頼書が回り
部長⇒課長⇒係長⇒主任リーダー⇒底辺社員へやっと仕事の変更になる！
まるで伝言ゲームだったので
僕は笑っていた！
簡単な仕事の依頼まで依頼書が必要で
ひどいときは一ヶ月以上かかって改善されていなかった（怒り）
原因は僕はわかっていた
課長部長の机の上に書類が動いていなかった。
こいつら馬鹿か？？？？？
今となっては
僕がＨＳＳ型ＨＳＰの繊細さんでこのような問題点は当時からわかっていた！
それはＨＳＳ型ＨＳＰの繊細さんは普通人の１０倍の情報処理を一瞬で行っていた！
脳が勝手に動いてしまう繊細さんでした。
今も同じですが人と会って仕事をすると
大量な情報処理をしていましたので
８時間労働の定時で帰りたかったが
日本のどの会社も定時間は１０時間労働で
残業２時間が４時間残業の感覚だった！
僕の感覚は半日が１日働きた感覚でで
１日まるまる働く定時で４時間残業だったのだ。
つまり
ＨＳＳ型ＨＳＰの繊細さんの仕事の感覚は
８時間労働で残業４時間の感覚だった！
転職を繰り返しても
どの会社も同じでした！
これでは僕は日本の社会では働けないが
父の職人に相談したら
お前は俺の息子だからしっかりしろ！
ぶっ倒れるまで仕事をしてみ～～！
そして
仕事を続行することになった。
首覚悟で日中で終わるように改善を繰り返した！
僕の新しいアイデアを出すと
アイデアは上司の実績になっていた？？？
僕は馬鹿な振りをしていた！
幼児期から大人の言葉の悪口はわからない振りをして育ってきた。
僕は馬鹿な振りをしてわからない振りをした！
僕の思考は現実化する！
それは億単位の改善でもあった！
この時のアイデアの仕事の仕方は現在の組織の動きになっている！
日本全体が僕のあの時のアイデアの組織の動きとなった！
何が言いたいのか？
もうわかりますよね！
僕の思考は現実化する
それは世の中を動かしている！
た～～くさんの僕の思考のアイデアの世の中になっている！
これは会社組織に居たからなのか？不思議だったのですが・・・・
試したくて
組織に依存しない個人として思考が現実化するのか？
試してみたら
国会でも議論していた僕の言葉があった。
それは政治なので言えないが
僕の思考が現実化する！
僕！
本人の考えるアイデア思考が現実化するようです！
科学的には
脳科学とか
量子力学とかいうらしいです。
長年間も修行して
潜在意識を操って覚醒した僕だから
いまでは普通に使っています。
世界的な有名な人間が昔から使っているらしいです！
それは
ザ・シークレットのＤＶＤを見てから知りました。
いつも僕はプラス思考で考えていますので失敗をしたことがないんです！
ドクターＸみたいでしょう^^
運命なんですかね？
戦後の日本復興で職人として参加した父！
その息子として生まれてきた僕！
たぶん僕の生年月日を知ったら
ほとんどの人間がぶったまげると思います。
世の中を変える為に生まれてきたスピアチィアルを感じ取れると思います。
そして
工場で使っていた社員ナンバーもみたら誰もがぶったまげると思います。
でも
ザ・シークレットのＤＶＤを見ればわかると思うけど
特別な人間でなくても使えるようですよ！
それは
引き寄せの法則です。
詳しく知りたい人はＤＶＤを手に入れてみて下さいね！
僕はこの引き寄せの法則は
小学５年生のマエストロ先生から
特別授業を受けていたんです。
それ以来ずっとこのことを修行として
何度も繰り返して
最後には国会の議題もしていた。
僕は思考を言葉としていただけですが
現実化した！
同級会で集まるのはあの時クラスに居た
クラスメイトが中心となっています。
特別授業とは日本一になる
世界一でも目標を立てることでした。
これを小学５年生６年生と特別授業は２年間も
マエストロ先生から教わった！
それはＤＶＤの内容とほとんど一緒です！
僕は小学生から使っている引き寄せの法則！
僕の人生はこの特別授業で教わったことをずっと修行として今も暮らしています。
僕のアイデアを横取りして出世した人間がどうなるのか？
はじめからわかっているから僕は見てみない振りをしていたが
宇宙の法則で魔法を使っている僕のアイデアを盗むとわかりますよね^^
その人間は今あなたが考えたとおりです。
僕が宇宙からもらったアイデアです！
そう宇宙からバチが当たりますよね！
日本に住んでいる人間なら
バチアタリの行動ですので・・・・・
かなり
スピアチュアル人間！
たぶん
日本一の引き寄せをしてきた僕です。
ＰＳ
もちろん
ウォークマン工場では入社当時から使っておりました。
ＨＳＳ型ＨＳＰの繊細さんが新しいアイデアで長時間の拘束の残業で
ぶっ倒れてから重要な場面以外は使えなくなった！
でも
その時はアメリカ的経営の考え方はウォークマン工場にインストールしてた途中でした！
重要な場面では
僕が幼児期から両親のアメリカ的考えの研究をして家族会議で習ったアイデアを使っていました。
今となってはサラリーマンに知識があるもしドラ！
そう
アメリカ的仕事とは今となってははっきりしたドラッカー思考を両親は研究していたんです。
僕は馬鹿な振りをしていた底辺の社員くんはドラッカー思考を両親から教わっていたんです。
僕のアメリカ的仕事とは
父の職人的考えも入っています！
それは品質の不良はゼロベース！
そして
効率は最大限にアイデアを出して仕事をすることでした。
その為には現状を打破して改革をしてきた父の仕事ぶりを
真似して社会人になった僕は生まれつきドラッカー思考の社員でした。
今も残念でたまらないのは
ＳＯＮＹの盛田さんに一度会って話をしたかったのですが、
僕が底辺のままだったから会うことはできなかった僕！
勝手に本社に訪問して盛田さんと話をしたかったが・・・・・
底辺の中途社員の高卒社員が
ウォークマン工場を勝手にイノベーションをしたから
盛田さんもぶったまげたんじゃあないですかね^^
僕はドラッカー思考で普通に改善したんです！
馬鹿な振りをしていたのですがドラッカー思考はバレバレだったようでした^^
その改善効果は軽く計算して億を超えていたことを今でもおぼえています。
その後
３度ぐらい本社に本気で会いに行こうと考えたことがありました。
結局、そのチャンスがなかった。。が
その後のＳＯＮＹにイノベーションの方針になっていました。
現在もイノベーションはＳＯＮＹの基本の考えですよね。
