お金儲けの競馬の方法

持続的イノベーション!破壊的イノベーション!ふたつある!②

持続的イノベーションは地味で社員評価にはなりません!
数億の改善額でも
世の中がひっくり返るような改善でも
お給料は上がることはないと思います!

そういう
社員評価をするシステムが出来ているからです。
評価をもらいたければ
まずはここが問題です!
なぜなら何なにだからです!
そして
このアイデアで問題解決が出来ます!
計画はこの予定でいくらか借ります!

こうやってプレゼンをして出世していくのです!

僕の持続的イノベーションはお金を使わない!
問題を見つけたらその場で改善をするので
プレゼン?
なにそれ?
職人的な考えのある自分!

一方
破壊的イノベーションは
いっぱいおっぱいおかねをつかう!
そう!
社員から出たアイデアでですが
これはトップダウン改善なのだ!
OKがでればやれ!
やってみ~~!

そして
ハンコ世の中!
ハンコが押される!
認印!

僕の持続的イノベーションは
お金を使わない!
今ある材料で数億のお金を効果があるが
内緒で自分で計算している!

上司のお伺い?
お金を使わないからいれね~だろう!
内緒で裏で改善を繰り返していた!

いつでも
最下位の社員お給料。。
それは評価されない改善をひたすら繰り返した僕!

いわば
赤影参上!

問題はその場で改善!
絶対に出る杭は打たれる!
それははじめからわかっていた!

ウォークマン工場に中途入社して
すぐに改善を始めた僕!
上司の責任の後始末で改善を繰り返していたら
お前は首だ~~~~!
事件が起こった!

マジで改善をして首になりかけた僕!
アメリカ的仕事術を父から伝授してもらっていたので
僕ははっきりおとなしい人間だけど
気は短い!

効率が悪ければ改善する!
品質が悪ければ改善をする!
環境が悪ければ改善をする!
上司にお伺いをするルールは日本のルールも知っていた!
ホウレンソウですよね!
あたりめーだ!

はっきりいって
アメリカ的仕事をするのか迷った!
母からは黙って上司の言う通りに働け!3年は我慢しろ!
孫にも衣装!3年黙っていれば馬鹿な孫でも衣装がきちっとしていれば世の中はわからないって?
母は僕の父譲りの職人の血が騒ぐのを把握していた^^;
喧嘩のやり方も父から教わった!
人を怒らせる方法!
自分は喧嘩でもひるまないマインドは父から直接教わった!
それは当時
暴力の喧嘩の仕方も含んでいた!

小学生だったかな低学年の僕!
小学生3年生だったか?
上級生にお前は生意気だって僕を倒して腹の上に乗ってきた!
そして
両手を押さえられた!
僕は暴力を始めて他人から受けた!
なにがなんだか??
意味がわからなかった!

僕のなにが生意気なの?
上級生に尋ねたら
お前はギア付のフラッシャーがついているマルキン自転車を乗っているだろう!
だから生意気だって!

幼稚園前から乗っていた小さな自転車が
壊れたら
父に買ってもらった!

それが悔しいらしかった!
僕に暴力を振っても腹がおさまらず
親に頼んで学校に抗議!

ギア付のセミドロップハンドルが危ないっていう理由だった!
低学年でその自転車はまだ早いって言われて
小学5年生になるまで
乗らなかったこと1年以上!
小学校で禁止になった!

小学時代から僕は目立ち過ぎていた!
やっかみを考える人が存在していた。
僕が動くと世の中が動く!
もうこの頃から始まっていた!

上級生は親が役員をしていたので
親経由で僕にストレスをかけて来た!
今考えるとパワハラっていうやつ!
僕のおかげでギア付のフラッシャーの自転車が
同級生も禁止になってしまった!

僕は仕方なく
幼稚園前の小さな自転車を大きな体で乗っていたが
こっちのほうが危ないって思って
裏で交通事故にあいそうなので
新車のギア付のセミドロップを
上に逆にして乗りやすいように自分で改造して乗っていた!
それは自分のみを守るために
ギア付の自転車に乗っていた!
壊れた幼稚園前の自転車に乗っていたら事故って命が危ないと感じたからだ!

それは妹の三輪車が2台も壊れた
溶接が悪かったようで
僕が乗ったら壊れてしまった!
壊し屋の僕!

ギア付フラッシャーの自転車は改革的だった!
自動車並みの装備!
安全でしたよ!
シグナル!
ブザー!
ブレーキもよく効いた!

この時に学校の不当なルールだったことは確かだ!
その原因が僕が目立ち過ぎた!

これって
ウォークマン工場でも大人になっても
そういう人間が現れた!

僕が目立ち過ぎたから
やっかみを狩られた?

僕をつぶしに何度か僕標的の監査が入った!
それがわかっていたので
適当に答えた僕!
首なら首にしておくれ!
仕事はしっかりしていたが
僕を標的だったので監査には適当に答えた!
ところで
この監査は何の監査だったのか??
見学に来たのに突然僕に監査だって言う二人組み????

当然?
喧嘩を売られた僕?
なにこの人間?
突然とアンポンタンなことを言い出した????

調べればわかることだから
僕は適当に答えた?

それがなにか?
見学で来たのではないのなら
僕も答えない?
まさに
バトルが勃発!

僕の答えにああいえばジョウユウだった!

僕は繊細さんで相手がなにが目的なのか察しがついた!
僕に喧嘩を売ってきている二人組みの見学者!
それは僕の改善で仕事を奪われた腹いせだった!

どんだけ
凄い奴に負けたのか悔しかった様子でした!

僕はこの時に小学生の自分を思い出した!
妬み!を受けていた小学生の時の僕!

イノベーションを起こせるものにとっては
一生ついて回る!
妬み!

僕は自慢をしたことは一度もないが
行動そのものが自慢していたと感じしまった人たちが
僕の行動を妬む!

今考えて見れば
とんでもね~仕事をしていた!
僕は普通に常識として仕事をしていたのですが
普通の人間では考えられないお仕事振りでした^^;

まさに
改革!
イノベーションを繰り返していた!

それが持続的イノベーションだったはずが
その枠を飛び越えて
破壊的イノベーションを一人で普通の仕事のようにこなしていた!
そりゃ~
そりゃ~~~~妬まれますよ!!!

でもそれは
会社のルール内でお仕事をしていたので
文句はないはず!

僕もルール無視で首になりかけたので
2度と同じことは繰り返さない!

だけど
僕に対しての他工場の妬みはあったでしょうね!

ウォークマン工場が閉鎖がわかっていれば
僕は工場を守るために設計には首を出す覚悟でいましたから
僕が動けないように
閉鎖まで秘密にされていた!
ウォークマン工場の閉鎖!

アナログのカセットウォークマンから
デジタルウォークマンになって
感じたことはこれ職人でなくてプラモデルのように誰にでもつくれるじゃん!

上層部もそう思ったのでしょう!
ウォークマン工場は狙われていた。。

僕の想像では
奴らをつぶせって?
工場ごとつぶせってことだったのでしょうね。。

不景気になると必ずテレビで取り上げる
SONYのイノベーションというとウォークマン!
ウォークマン工場はそのたびに目立っていた
イノベーションをする姿勢は工場ではあったのでやっかみを持つ他工場の社員!

繊細さんで僕だけしか感じないが
ウォークマン工場閉鎖はそう読み取っている!

おかねをかけない
イノベーションに妬みを感じないで広めてくださった皆様には感謝です!

今でも下請けでは僕のアイデアでお金を稼いでくれている!

こんなうれしいことはない。

妬みとか
やっかみとか
裏工作をしてくるもの!

やっぱり
裏で改善を繰り返していた頃の自分が懐かしい!
目立たないように改善を繰り返す!

どういうわけか
問題が起こらない僕の周り!
裏でカイゼンをわからなように繰り返していた!
ボトムアップカイゼン!

これを評価する人間は一人もいなかった。。
だって
上司にわからないように問題改善をしていた僕!

やっかみ
妬み
気付かなければそういう気持ちにはならない!

ウォークマン工場はどんどんよくなっていた!

一人命を懸けて
ウォークマン工場を守っていた僕!

赤影に徹していた僕でした。

持続的イノベーション!破壊的イノベーション!ふたつある!

イノベーションとは改革です!

そんなの知っているよ。

皆さんが言っているイノベーションとは
イメージは破壊的イノベーションです。

まさか?
改善提案が持続的イノベーションって考える人は僕の知っているかぎりいませんでした!

だって
改善提案って馬鹿にしている人間がほとんどですので
社員評価はゼロでした。

どこの会社も同じです!
だから
改善提案制度は各会社には存在しているが
社員を評価してもらえないので
社員から改善することはまったくなかったのだ!

イノベーションとは
破壊的改革を日本では示していた!

今もそうだと思いますけど・・・・

持続的イノベーション!とは
既存の機種を如何にして
品質を上げるか
効率を上げるか
環境を上げるか

行動するれば単価も下がるので
儲けは出ますが
経営者はどうして儲けが出ているのかが不思議????

社員が勝手に改善をしている
持続的イノベーションまでも把握できないのだ!
だから社員評価はどの会社も評価ゼロ!
だから改善を進めない?
進めない会社が多いこと!!!!

僕は転職を繰り返して
ウォークマン工場にたどり着いた!

僕が入社したときも
改善提案用紙をくださいって庶務に
頼むとかろうじて原紙が存在していた^^

自分でコピーするところから
僕は始めました!

誰も改善提案用紙を使っていない現状!
日本のどの会社も同じでした!

1日1膳!
改善を毎日1件!
1日1善!

朱に混じあえば赤くなる!

僕が改善提案の
持続的イノベーションを
ウォークマン工場に持ち込みました!
再始動!

持続的イノベーションを繰り返すうちに
破壊的イノベーションにぶち当たった!

破壊的イノベーションって非連続的のイノベーションなのだ!
それは
持続的イノベーションを繰り返すうちに
必要になる
破壊的イノベーション!

持続的イノベーションを繰り返しは
効果金額はあまり望めない!

でもチリ積もで年間にすると
社員全員が何件出すかで
効果が現れる!

3人よれば文殊の知恵的な
アイデアがたくさん出てくる
毎日が頭のたいそうなのだ!

持続的イノベーションはボトムアップ改善!
経営者がなぜ儲けが出たのか?
わからなければそれでよい!

僕のゲームなのだ!

その問題をまたいで通るのか?
そのゴミをまたいで見ない振りをするのか?
僕は気付くとその場で現場改善をして
ゴミを拾っていました!

でも
頭のいい人は
上司に連絡してここにゴミがありますけど
拾いますか?
上司にお伺いをする!
そういう人間が出世をする!

わかっちゃいるが
僕は黙ってゴミを拾ってなかったことにしていた!

自分でマネジメントが出来ていた!
でも出世する人間は
ほうれん草をしっかりと実行する人間!
そういう人間が組織を作って行く!

ゴミはたくさんあった!
繊細さんだったので無数に存在するゴミ
これをいちいち上司に報告をするのか????

馬鹿馬鹿しい!

非連続的のイノベーションを狙い撃ちにする
出世街道の人間!

頭がいい人間がいるもんだと僕は関心をした!

それは

QC活動の改善で1年に1回改善をすれば
お給料が上がることを彼らは知っていた!

僕も知識があったがもっともっと改善をしたい改善千本ノックを繰り返していた!
修行僧のごとくね!

僕の特殊能力はそうやって育てていた!

繊細さんが感じたままに自由に改善をやらせてもらっていた!
改善提案の貢献度はそんなにないだろうと・・・・・・
僕の改善は黙っていても改善をする僕の考えは浸透していった!

仕事が楽になるのならみんなで改善をしましょうよ!
また一人
また一人と
改善提案が広がっていった!

あるとき
徹夜連続で僕もぶっちぎれた!

上司の責任を僕たちが被って仕事が進まない!
僕の改善提案の限界が出来たのだ!
こうなると破壊的なイノベーションを起こすしかなかった!
僕は繊細さんなので原因を追究した!
それは僕たちの上流に原因があると・・・・・・
上司の許可なく行動した!

マジで数億の効果金額になる
破壊的なイノベーションの現場にいた僕のアイデア!

改善提案は自由にやらせてもらっていたので
改善提案として僕は処理をした
破壊的なイノベーション!
改善提案を上司に提出したのですが
目くら印で社員評価なしでした。

効果金額は数億円と書いたのですが
評価無し?????

改善提案とはそんなものです!
でも僕のアイデアは世の中を変えていた!

経営の教科書に出ていた!
放送大学の経営学を見ていたら
それ僕のアイデアじゃん!

もうわかりますよね

僕の思考は現実化する!
世の中を変えるほどの破壊力です!
マジで
僕中心に世の中が動いている!

僕のアイデアが経営の教科書に載ってしまった現実!

神様ありがとう!
感謝!

ちなみに僕の手相は左手に神秘十字があります^^

あの時に僕のもらったのは
改善シール1枚
200円の報酬をもらっただけです!

お給料も最下位で9万円ちょっとでした。
残業代のほうが多かったけどね!

持続的イノベーション!
破壊的イノベーション!
ふたつある!
イノベーションの考え方!

持続的イノベーションが出来ないで
破壊的イノベーションに気付きますか?
それはムリ!

そして
僕の改善千本ノックの途中から
ほとんどの社員が自分の周りの改善提案を出して楽に仕事をすることが
浸透していた!

その中から
破壊的イノベーションに導いてほしい!
非連続イノベーション!!

ではまた


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