会社のルールの標準化が会社をダメにする!

僕は昔から自分は人とは違うことをわかっていた。

中学の時から
学年最下位の僕が学習塾の先生に
授業がわかるようにしてほしい!

塾の先生があなた達はお勉強はどうしてほしいの
これは塾生全員が一致!
先生!
授業についていけないから
学校の授業をわかるようにしてほしい!

わかった^^

塾の秘策があると塾の先生がわらった!
僕が今もっているこれ!
これと同じものを本屋で注文してください!

学校の教師が持っているものだから
授業中にみてみ~~~^^
ほ~~~~~~!
学校の授業のほとんどの先生が
その本を持っていた!
授業のトラの巻だった!!!

僕は学年で学力最下位だった!
たぶん中学1年生でもそうだったのではと思いますが
少しは勉強をして取戻したので
でも普通人より劣るかな。。

そして
中2になり
虎の巻でお勉強を始めた僕!
授業が丸わかりになった!

学習塾の先生って教える秘策が凄すぎる!
学校で虎の巻を使うなっていうルールはなかった!
数学は理解できていた!

それが教育委員会で大問題になる!
お勉強ができなかった僕が突然と
先生と同等の学力を身につけている!
先生も僕を因数分解をして調べたようで
学習塾にいっていることが噂になって
どういうお勉強をしているのかが問われた!

そう
突然とお勉強が出来る組に入っていた!
先生はいったいどういうこと????

学校の先生も虎の巻で授業をしているので
これか????

虎の巻を持っている人?
は~~い!

僕は正直に手をあげた!
先生がトラの巻を持っていない人は購入できない人もいると思うので
不公平だからこれはもう使いません!
でも
虎の巻でお勉強が丸わかりになった!
それは教科書を詳しく説明してわかるようにしてあった!
ある先生は虎の巻のまんま教えていた!

でも
学習塾ではお勉強の方法として理解できるように
学校の授業より少し先を教わっていたのだ!
それが学校からクレームの電話があり
教えられなくなったという!

僕がこの時の感じたことは
教科書が難しすぎたので
虎の巻のような教科書を願った僕の思考!
これ現代で
僕の思考が現実化していた!

今の中学の教科書は昔の虎の巻のように
詳しく理解できるように分解して説明している!

日本の教育もここまできたのか????
でも
学校の授業がそれでも難しい人間が増えているのではないかな!

学習塾に通っていた子供は
虎の巻の存在に気付いていた!

何が言いたい僕?

僕が学校の授業がやっとわかるようになった!
それは虎の巻のおかげです!

でも
学校の対策は虎の巻を購入できない人がいるので
学校の先生から虎の巻で教える授業でなく
先生の能力の授業になっていた???????

でも
それは学校の教科書で教える方法ではなくなった!
本当にそれでいいの???
教科書を使わなくなった教え方だった??????

それが教育委員会の方針でそうなった。
せっかく学力最下位の僕が天才のようになったのに
学校の教え方はさらに難しくしていった??

馬鹿???
この先生たちは僕の学力がない人間が学力をつけたのに
その方法をとらなかった?

学校のルールが
教科書の虎の巻を使わないで
先生も生徒も虎の巻は先生が回収した?????

それはおかしいだろう?
でもすぐに虎の巻は戻ってきた。
持ち込み禁止になったから
明日から持ってこないように・・・・
は~~い!

おいおい!
それって
虎の巻を使わないって
教科書を見て教えないってことだよね????
馬鹿??

でも虎の巻でお勉強はしていたので
教科書に載っている違う問題でも
解ける理解力は先生同等でした^^

先生は僕の理解力を試していた!
わからない人に教えてやってといわれた
は~~い!
今まで学年最下位の僕が頭のいい生徒に
先生独自の問題が解けないから説明した!

その教え方でいいの
学校のルール
標準化はおかしくないか?

たぶん
学校では議論が絶対にあったと思われます!
だって
学年最下位の僕が学年でも頭のいい人に僕が教えていた^^
これはマジで僕もびっくり!

それは
学校でも会社でもそれは同じで

会社で理解できていない人間がいると
それは不良品を見落として発生することを僕は理解できていた!

中学で虎の巻で学力はついていた!
これって
どういうことなのか?

会社のルールもありますが
それがいつも正しいとは誰も気付いていません!
もっと
付加価値のある理解方法が存在するです。

僕の問題解析は中学校で身に着けた学習方法にあります!

会社でルールがあって標準化して雁字搦めになって対策が取れない人たち!
それはルールがあるからルールは必ず守るように
学校で全員が教育されています!
でもその方法が悪く効率が上がらない!
付加価値がある虎の巻のような教え方も
ルールで持ち込み禁止という
別に購入したから自宅で学習していた僕!
学校に持っていこうが持っていかなくても
理解していた。

どうしても
学力が最下位だった僕を否定して
どうしてもまた最下位に戻したいようすだった!

僕はここでは
電気エンジニアをもう目指していたので
最下位には戻らないと思う!

学校の先生たちも僕が電気エンジニアを目指してお勉強を始めたので
学力は最下位で学力が低く特殊学級に入るはずだったけど
自閉症でなく学習が出来ないこともではないと理解してくれた様子でした。

でもチャレンジが大好きです。

僕は天才でもない
ただ勉強はなぜするのかが理解できたから
お勉強を始めただけなのだ!

その方法は学校の標準化の教え方でなくても
自分で学習できるように
学習塾でその方法を教わってから覚えた!

別に学校のルールがなくても
それで理解できるなら虎の巻でお勉強でいいじゃん!

何が悪い!
ある人は邪道な教え方だって先生の声を聞いた。
虎の巻が邪道????
僕は教科書をゲームと思って
ゲームの虎の巻と考えてお勉強していた。
ゲーム感覚だよ!

さて
会社の標準化のルールがあるが
そこから問題が発生するとそういう時の問題改善方法は教わっていないのだ!
ほとんどの人間が問題が発生すると改善できない人ばかり!

それはルールにある
僕は学生のころから悪いルールは改善を繰り返してきた!
会社でもそれは同じで
上司に報告することなくルールがあるから改善が出来ないのはもうわかっていた!

日本全体の会社が法律上
標準化がマニュアルになっているのか?
いろんな監査がある!
それって曲げてはならない標準化でもある!
それと間違ってルールは絶対と曲げられない社員たち!

僕はこのことを学生のころから曲げてきたので
会社でそれを改善をして利益が上がり
付加価値も上がる
ルールが悪いことを何度も改善した。

その刺激がたまらなく好きです。
誰も気付いていないルールの問題点!
僕には悪いところが丸見えに見えてしまう!

考えてい見てください

学校の説明もない難しい教科書を
詳しく説明してある虎の巻
これはこれは
問題点の詳しく分解して説明している!

数学的には
学校の教科書を因数分解しているように今は見えます。
それが虎の巻!

さて
日本全体がこの標準化のルールで決まっている!
これを改善する人は誰???
会社のルールも間違っていれば?
もっといい方法があれば改善できる人間は今いるの?

僕は特殊学級に間違って入りそうだった人間です。
学力が学年最下位だったこともあります。
その理由は自分の中ではお勉強する理由がほしかった僕!

僕がお勉強始めたのは
母から今の学力では電気エンジニアにはなれないと言われた!
それは小学校6年生からお勉強をするようになった。

でも
小学校の授業はきちんと受けていたので
内容はほとんど覚えています。

ただ数学は理解できなくなったので
丸っきり学力はゼロでした。
試験なんか?
受ける意味は何???
まったくやる気がなかった。

毎日が自宅で百科事典でお勉強していました。
小学校のお勉強?????
学校の義務教育のルールに従って通学していた
僕にとってはずいぶん長い20年ぐらいに感じた6年間でした。
早く大人になりて~!
僕の頭の中の口癖でした。

社会人になって僕の思考は
会社では理解不能の人間がほとんどでした。

僕はひとつの情報から10個以上の情報分析を瞬時で行える!
これは普通の生活でも同じですので
会社の残業時間まで働くともうぶっ倒れそうになっていました。

今はそういう人たちは
HSS型HSPという繊細さんといわれ始めています!

僕は昔から自分ではわかっていたので
どうせ理解してくれる人間はいないのだと
ひとり問題改善をしていました。
たぶん理解できないと思うので
会社の評価もあるはずもなく!
僕の仕事の進め方が下手だといわれたことは毎回です!

繊細さんが今の日本の悪いところがあると感じていることは
標準化したものは二度と改善をする人間が現れないことが大問題です!

僕のような人間だったら
たぶん
ほとんどいないと思いますけどね
会社の悪いところは自分が首になっても変えようします。
それが会社のルールが標準化されていても
問題改善を始めちゃいます!

なぜそこなんだよって
理解できない人間がほとんどです!
なので会社組織では人事評価はかなり悪かったのではないでしょうか?
勝手に改善をしてまわりはどうしてそこを改善するのかの意味が理解できない?
たぶん
経営しているドラッカーでないと
僕の行動は理解できない場面が多かった!!!

それは僕が満足がいかないから改善を求めていた
顧客=僕

僕が顧客で満足がいかないから改善を求めていたんですよ!
それって
何を意味するのか?
組織改革の元になるものです。

いわば
イノベーション!
そして
顧客満足のことを
僕が勝手に改善を行っていた!

これには周りの人間には理解不能でした。

会社のルールがあるだろう
それに満足しているからその仕事は正しいと僕に抗議をする人間!
マジで理解できていない係長さん
顔を真っ赤にして怒り出した^^

ですから
会社的には僕の改善評価はゼロでむしろ邪魔者扱い!
お前を首にしてやるからな~って喧嘩を売ってきた!

こっちもお前らの仕事で夜勤を2回もやらされて
僕の繊細さんの限界を超したので
首なら首でよかった!

こんな会社いたら繊細さんでは勤まらない。。
僕は首を掛けてイノベーションをはじめた!
その理由が僕が満足いかなかった他部署の仕事ブリに僕はぶっちぎれた!

仕事の問題改善を求めに何度も足を運んだ!
お前の上司に報告したのか?

上司では改善がムリだった
改善方法が夜勤2回だった
それでも問題解決できない現実!
人海戦術しか対策を取れないダメ上司!

ダメ上司に僕はぶっちぎれていた!
HSS型HSPでも怒るとその行動力は物凄い!
自分は普通なのですが
絶対に理解不能の動きをするので・・・・・・

イノベーション
顧客満足度

会社の方針が出来る前に僕は行動していた。

あの出来事があったから
会社で
イノベーションだ!
顧客満足度だ!
会社も目標が出来たのだ!

あの目標になったのかは定かでないけど

僕の思考は現実化する!

問題改善で何が邪魔するのかというと
標準化のルールが曲げられない人間がほとんどです!

社会において
ルールとは法律だからね!
ルールがあったらそれを守るように
マインドコントロールされている!

僕は学力がなかったのでそのマインドコントロールの影響はなかった!

法律は守ります!
だけど
勝手に決めた
学校や会社のルールで悪いところは僕は改善をしてきました。
ほとんどの人間が見えない世界が僕には見えています。
たぶんルールを守るマインドコントロールは普通の人間だったらあります。
学校でも会社でもルールがあったらそれが神様です!
その通りに行動します。

行動して問題が出たら
それを改善する人間はいないのが事実です!
マインドコントロールされているから
どこが問題なのか?
見えない!固定概念が出来てしまっている!

コロナワクチン接種で未だに僕も受けられないのは
ルールがあるからと僕の繊細さんが感じ取っています。

何が悪いのか?
一目瞭然ですよね!

今の政治がダメダメです。
安倍ちゃんだったらもう終わっていただろうと感じている俺!

では
みなさまご無事でお過越しください!

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