職人が世の中をカエル時代！影武者に徹する！社内限定の経営コンサルタント！
職人は昔から販売していない特殊の物差しは自分で作っていました。
そして
職人はあっという間に作業時間を考えて改善してしまいます。
そして
大量の部品材料をを１人で作ってしまいます。
私の父は建具職人であり大工職人！
家での作業の時は危なくない横で木っ端で遊んでいました。
父の作業を見ながら幼児でしたが記憶があります。
組み子細工の日本伝統の建具を知らずに特等席で見て育ちました。
作業に入る前にいろいろ調整、
ものさし自作、
誰が見ても単なる板ですがそれが重要です。
ものさしの神様（基準）です。
差し金もありますが使い勝手が悪いので。
職人専用の治工具です。
そして
部品を作るときはあっという間に同じものがたくさん作れます。
それまで、ものづくりの準備でそれを
職人は段取り八部といいます。
私は父の職人の背中を見て育ちました。
たぶん試行錯誤を繰り返して、簡単にとは行きませんが
組み子細工のいろはの記憶が残っていますので作れます。
今いる現役の建具職人も、父または師匠の背中を見て試行錯誤を繰り返しています。
いっぱしの職人はひとりで何でも出来ちゃいます。
業界用語ではマイスターとも言います。
職人は自分がやりやすいように道具も改善します。
師匠の背中を見て仕事をおぼえていたら、
あっという間に時間が過ぎます。
そういう時代ではないと思いますがどうでしょう？
ただ単に、仕事の教え方を教わっていないので、教えられないマイスター達！
ここまでの技能に達すると効率よく、品質よく、楽に作業ができるように改善もできる人間です。
効率、品質、楽する作業が丸見えです。
改善せずにいられなくなります。
職人はよく気が短いといいますがこれらを見たら即効改善をやらずにはいられません。
ですが注意する点がひとつございます。
喧嘩をできる人間に職人として育てて欲しいですよね。
喧嘩＝暴力ではありません。
仕事上の喧嘩です！
仕事の改革です！！！
黙って黙々と喧嘩をしながら仕事を進めて
最後には利益を出す人間にしたいですね。
職人は改善をガンガン進められる人間。
なかなかそういう考えの持ち主はあまりいません！
私は生まれつき職人の魂をオヤジから譲り受けています。
育ちもそう育てられました。
その会社
その会社の基準があります。
組織がそうに作られていて
問題発生時の解決ルートまであると思います。
前の記事でも書きましたが
他部署であろうが効率よく、品質よく、楽に作業を考えていて
改善の為に上司を飛ばして喧嘩になってしまいました。
会社のルールは守りますが改善するべきところはとことんに喧嘩していました^^
伝言ゲームみたいな書類ゲーム！！
責任者承認印がないと動かない！
どこの会社も同じですけどね。
それが対策出来るのは書類を受け取ってからだから１ヶ月後ぐらいかな？？
それがルール！
その場で対策してくれればすぐに品質は上がるし、効率もいいし、楽になる！！
それが上司の印鑑がないと動きません？？？
なんか？
会社を役所の書類と勘違いしている人間？？？
お役所人間の存在！！！
ほとんどの方が会社のルールを守るのが常識です。
でも私は、それって今この場で対策してくれれば
利益や品質が上がるし楽になるって言っているのですが、
そうではなく？会社のルールを優先している？
当たり前ですが改善するには改善案、企画書で提案改善をするのが常識です。
でも私は改善提案という改善してから提案して利益、品質、楽になったよ～～！
自由に改善できる環境作りをするための社内で職人魂の仕事上の喧嘩！
いつもやっちまったよ^^;
またお前か！
かなり出る杭を演じていました！
なんちゅ～か！
私！
東宝のテレビタレントとしてオーディションを受けて合格してしまった人間です。
数百人いて数人に選ばれた小学６年生！
いつもは静かで何も考えていない普通以下の人間に見られますが
突き抜けるときは職人としての突き抜ける根性を持つように物心つく前から教育されていたようです。
でも
強制はしていない！されていない！
数千万、数億の改善を担当者レベルで話していた自分
青かった^^
でもその場で仕事の喧嘩をしたおかげで
効率よく、品質よく、楽に作業になった。
数億の改善したんじゃないか^^
馬鹿なフリをしていたのでわからないフリをしていた自分！
家に帰ってから
笑いながらガッツポーズでした。
給料は上がりませんでしたけど
責任者の給料はアップしたんじゃないですか。
そして
世の中もそういう流れになって行った。
馬鹿な振りを演じて
世の中が変わって行く。
なんか？
神様が私に与えた仕事で、それはお前しか出来ない仕事だからって感じた。
東宝のテレビタレントの研究所での数ヶ月（笑）
勉強をやらない君でしたので母からお前！馬鹿のまま大人になるつもりか？
母に未来を問われました！！！
学業のために男優をあきらめ
もうひとつの夢があった！
小学生の頃から半田ごてを持ってラジオ製作していましたから
勉強をしないと仕事につけないといわれ
あわてて学業に専念した。
勉強をフルパワーで頭に詰め込んだ！
その時の先生の教えに
「無い物は自分で作れ！」
そして夢の仕事にどういうわけかたどり着いた！
アイデアで作ると世の中が変えられるポジションにいたことにも気付く！
世の中を変える影武者を徹した！
でも給料が安月給過ぎて何度もやめようかと思った！
億の改善をしているのは薄々はわかっていたけど
馬鹿な自分を演じていました！
お手柄は上司へまるで影武者です。
縁の下の力持ち存在を演じる自分！
自動的にシステム化
問題を発見する人
問題をアイデアで改善する人
企画書を書く人
企画を発表する人
その企画に責任を持って運営する人
まあ！
それで世の中が変えられるなら一番重要な
問題をアイデアで改善する人間に徹した自分！
アイデア出して改善を千本ノックをしていました！！
マジで影武者だけど
トップの社長さんには丸見えだったようでした^^
最近、BSの放送大学をたまに見ますが
経営の大学教授が
生産の仕組みとか時代の流れとか
それ！
大元は俺が改善したものがたくさんあったのにはびっくりでした。
数億円どころではない！！！！
日本のものづくり社会に貢献していたことを知る！
マジで
神様が私に与えた仕事、それはお前にしか出来ない仕事だからって感じた。
職人の子供で喧嘩をしろって親父の教え！
そのかわり喧嘩をしたら勝つまで家には入れない！
職人の親父が子供に何を教えたかったのか？？？
現役を離れてからそれがわかる年になりました。
仕事上で喧嘩をできる人間にしたかったのだろう！
父の思惑通り職人になっていた自分！
俺みたいな木工職人ではなくていい
何でもいいので手に職をつけろっていう口癖でした。
亡き父に感謝をいたします。
そして
恩師が生きている間に
ありがとうございましたと
お礼を同窓会で言えました。
恩師に感謝！
では
また！
PS
でも
改善する職人っていう職業はありません！
ハローワーク！
転職サイト！
自分がやってきたことはなんだったんだ？？？
たぶん
お仕事を社内で行って喧嘩をしてでも組織を変えていった！
それって
経営コンサルタントですね
かなり泥臭い職業ですよね！
みなさん頭の固い人ばっかりなので
説明しても納得がいかないと思います。
他社さんに行ってまで喧嘩をする根性はありません！
でもあのお仕事はやりがいがあるよね！
コメント
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