ギフテッドは最近ではIQ１３５以上とか
高いIQがギフテッドといわれているようです。
小学校でテストは大嫌いだったので
IQテストも抜き打ちでやられました。
適当に答えを書いて提出！
それが普通より少しだけ高いIQで１１５だった。
担任からお前は天才にこれからなる
ギフテッドだ！
ハッキリと担任から僕にラベルをペタッと貼り付けいてもらいました。
そのラベルは見えないラベルですけどね。
今もおでこに張り付いています。
僕のその時の学力は学年最下位。。？
でも考え方がほとんどが今になってみればギフテッドのようです。
自分でも今では納得しています。
あの時に天才だって言われなければ
僕の人生は世の中を変えていませんでした。
偶然とウォークマン工場に紛れ込んでしまった。
天才級の馬鹿！
とんでもね～馬鹿！
なんていうか？
所属は製造部ウォークマン２のラインでした。
世界一の製造ラインと僕は関心していました。
でも、
僕の目にはもっとすばらしく改善できる未来の風景を見ていたんです。
良くしたいですよね職場の改善！
みなさん？
改善って言葉はあまりなじみがなかった。
日本のどこの工場にもある
改善提案の制度！
社員が改善してもいい制度があったよなって思い出した。
庶務の女の子に
改善提案用紙の原紙ある？
黄色い紙の原紙が１枚ありました。
１０枚ぐらいコピーをとって
改善提案用紙に実施した改善を書いて上司に提出！
ギフテッドはほかの面を見ると
イノベーターでもあるようです。
それがギフテッドの役割で生まれてきたようです。
イノベーターになって世の中を変えることが役割！
問題を見つけて
難しい問題もアイデアを解決！
しかも
馬鹿な振りまでしても
変人と見られても
そこを改善すると未来が動く！
それがギフテッドであるイノベーターの役割のようです。
IQ118っていうのは
天才級のIQ１３５以上とは違って
天才と普通の境目なので
普通人の考え、それが理解できるんですよ！！！！
普通人から見た天才高いIQの人も理解できる
ちょうど良い
IQ１１８の最低レベルのギフテッド
ただ
IQテストを練習すれば
それは１３５ぐらいはいくんじゃないか？
そのテストは僕の苦手な筆記試験！
IQでは測りきれないギフテッドかと思います。
高いIQの人たちは筆記テストが得意の人々です。
僕はテストで数字で人間の順位を決めるのは反対派です。
世の中のためなら
新しいアイデアを出せる能力は自信を持っています。
脳ある鷹は爪を隠す。
IQ１１８のギフテッドでイノベーター！
それが僕です。
IQ１１８のギフテッドと呼ばれました。
天才になると先生が断言しました。
それはうそです！
天才にならないで学力が学年最下位のままでもある場合がある。
小学校６年生から中学３年間と高校１年間は
一生分のお勉強をしました。
５年間は凸凹ができないように頑張った^^
でも
高校２年の担任との衝突で大学へ行くつもりでしたが
お勉強に興味がなくなっていた。
高校２年の担任がギフテッドを理解されていなかったようで
本気で高校の校則を変えるつもりでイノベーターとして動きはじめた。
先生も僕の言葉が馬鹿にしていると聞こえていたようです。
不良少年じゃあないのに
不良少年扱い？？？？？？
それもそのはず
やる気を無くしていたので
新聞配達のアイルバイトをはじめて
１ヶ月間は授業中マジで寝ていました。
これでいけないと
新聞配達をやめて授業をまじめに受けていました。
ギフテッドと理解できない先生の体罰が始まっちゃったんです。
チカラでねじ伏せようと
僕は天才で不良ではないよ！
今で言う
パワハラという体罰
それは、もう強制暴力にあっていると気付いたので
親には内緒にするつもりでしたが
不良ではないので先生の勘違い？ギフテッドの理解ができていない？
親の力を借りてイノベーターとして
校則を変えるようにお願いに母が学校に出向いてきたんです。
そんな校則があるのか？
担任は教頭のまえで
あれは僕が校則を作りました。
どうもすみませんでしたと謝って来た。
なるほどね！
そんな感じで高校生のときの出来事がなかったら
大学に行っていましたが
お勉強はそこから卒業できればいい！
最低限のお勉強だけにしました。
これ以上
担任のお勉強を教わる必要はない
自分でお勉強したほうが早いことに気付く！
大学も同じだろうと東大にいければ別ですがそこまでお勉強は好きでない！
でも興味があると
とことん深堀をしますけどね。
IQ１１８のギフテッドでイノベーター！
それからも
脳ある鷹は爪を隠す。
今度は不良の格好で潜り込んで馬鹿な振りを演じていました。
高校担任と衝突がなければ不良の格好は興味がなかったのですが
当時はキャロル、クールスが流行っていた。
地は馬鹿なんで学年最下位でもあったので・・・・
でも
お勉強をしたらそれなりに出来る子のようです。
IQ１１８のギフテッドで天才の不良少年？
まね事でオートバイの性能を伸ばすために
エンジンをいじり始めました。
僕は電気課なんですが機械に興味が湧いてきた。
たぶん
ニトロチューニングは日本では僕が一番初めに行ったのではと思っています。
キャロル、クールスが流行っているころ
ニトロチューニングしていました。
メイト２台壊して１２５も壊したので
合計３台ものバイクのエンジンを壊してしまった。
あの時の目標があってメーター振り切れ！
約１００Km／ｈを出すことだった５０ｃｃでね。
最後は来た風に乗って風になって１００キロ出したけどね。
出た時、興味がなくなる。。
次の刺激を求めて
探していました。
チャレンジできる目標！
大人になって
台風の海に入りたい！
荒波を怖がらないで入れるのか？？？？
山口百恵さんの潮騒を見て
僕も嵐の海に入る勇気があるのか？
大人になってからサーフィンと出会い！
大波に乗りたい！
まず
沖に出られなかった！
当たり前だけどね！
そんな感じで
ギフテッド教育がない日本を生き方を捜し求めて
チャレンジ精神を鍛えていました。
ハングリー精神があまりない日本で改革できるのは
ギフテッドであるイノベーターしかいないようです。
日本が衰退してきたのは
僕のようなギフテッドは家にこもってしまい。
学校に出てこなくなりました。
それでは世の中を良くする人間がいなくなってしまった！
僕は当時から気付いていました。
そんな世の中であるから
出る杭は打たれる！
それも承知していた！
なので
脳ある鷹は爪を隠す。
IQ１１５のギフテッドでイノベーター！
そんな僕は上司が上に行って世の中を変えてもらおうか？
そんな考えで縁の下の力持ち的存在に徹していました。
でも上に行くと
出世が目的で僕を使うのか？
それはそれでいいのだけど
世の中を変えてほしいから上司を手伝っていた？
変えないのでは馬鹿な社員に戻るだけ
自分のチカラ組織を変えなさい！
ある意味僕に関わる人は出世します。
でも
そんな力が僕にはあります。
でも
自分の力で出世したと勘違い！
うまく行くはずがない！
問題を発見してアイデアで改善できる
そんな人間はあまりいない！
僕を利用して出世したから僕は他部署に見捨てられる。。
それ僕のアイデアで出世したんでしょ！
世の中が変わるのなら惜しみなく
僕のアイデアを使ってもらいたい！
世の中を変えないで自分の出世を見るのなら
僕はそっぽを向いた。
そのアイデアは自分の仕事以外のお仕事なので
僕のせいじゃあないよ！
神様も見ていらっしゃるようで
神様から罰が与えられていました。
これマジです。
設計部隊に合流すれば
世の中が変わるほどの製品を出せる自信はありました。
でも出生ゲームには僕は興味がなく！
世の中が変わるのなら喜んでお手伝いをしますけどね。
ギフテッドは興味がないとまったくやらない！
凸凹君なんです。
僕のような一匹狼的な社員がいると思います！
たぶん
ギフテッドです。
天才です。
使いこなすのはあなたです。
信頼をゲットできれば社長にもなれます。
でも
ギフテッドを手放すと神様が罰を与えるので覚悟して使ってください。
その威力は測りきれないパワーを持っています。
世の中を変えてしまいます。
マジです。
脳ある鷹は爪を隠す。
馬鹿社員を装っている可能性があります。
そのIQは人口の１６％のギフテッド社員かもです。
どこの会社にもひとりは存在すると思われる。
馬鹿な振りしてみんなの仕事ぶりを解析しています。
仕事を任せるとそれなりの成績を出せる
でも、一匹狼的な存在です。
その社員は追い込まれると
興味がなくなり会社を去って行くでしょう！
でも興味がまだ残っていると
突然と斬新な改善策を出して、
改善提案用紙を持って会社を変えて行く行動を起こします。
昔から入社時に適正テストをしますよね。
あれってIQテストもどきの筆記テストです。
生まれつき持っている
能力はこのテストでほとんどがわかるでしょう！
クレペリン検査は単純な足し算のテストです。
人並みはずれた成績を出す人間が存在すると思います。
その人間はギフテッドの可能性が・・・・・
IQテストも出題している考え方がテストをしていてわかってきます。
そんなテストでIQが測りきれるのか？？？？？？？？
IQテストの成績は単なる筆記テストが得意な人間がIQが高いだけです。
ギフテッドで筆記テストは苦手な人間も存在するのでIQテストは参考にはなるけど、
ギフテッドはIQテストでは測りきれません。
テストをやる気がないとまったく興味がないので適当に答えているからです。
習ったことを数字で評価する義務教育に疑問がありました。
それは小学校に上がってからずっと大人になっても会社でも同じ方式で社員評価をする？
これでギフテッドがやる気を起こるのか？
の～です。
社員のモチベーションは社員教育で数字で評価されることが反対派なので
モチベーションは下がるばかり！
社員教育が嫌でやめる人間をたくさん見てきました。
新人がやめる一番の理由ではないかな！
会社でもギフテッド社員は縁の下の力持ちでアイデアを出しているが
影の人間なので評価なし
これでは会社はよくなりません！
ギフテッド社員に関わると出世できるのはマジです。
でも神様も見ているので見捨てると転落しますけどね！
突然と皆さんが考え付かない問題定義をして
斬新なアイデアで改善する人間こそがイノベーションを起こしています。
そんな社員がいませんか？
ギフテッド社員です。
世の中に貢献するためにはどんな困難も突き進むパワーを秘めています。
皆さんに気付かせてから自分は見守るという技も使えます。
脳ある鷹は爪を隠す
それがギフテッド社員です。
人事課の方がこれを見ていたら
僕のような社員のお給料を上げてくださいね！
世界一の会社になりますよ！
これマジです！
ギフテッド社員に現状の問題点をうまく聞き出せれば
その改善方法も頭の中にあります。
興味を出せるように導くのが人事課のお役目です。
会社のルールにはないと思うので
そんな人事課はいないと思いますけどね！
ギフテッド社員がいたら
新しいプロジェクトの会議に参加させるとかしたら
超難しい問題であればギフテッド社員だったら興味を持ってくれるはずです。
それはなぜかというと
ギフテッドの考え方があって
難しい問題ほど興味があるからです。
そういう性質がギフテッドなんです。
しかもそれが
社会貢献になる問題でしたらバッチリです。
社員みな平等の社員ルールがあるので
天才をどのように使うかのマニュアルはどの会社でもないはずなので難しいかな。
年功序列と能力主義を混ざった社員評価にすればいいのかな？
年功序列がなくなると年配社員はやる気を失います。
今は定年が５８歳でなく６５歳とか
定年がないとか
いろいろな会社が出てきましたが
改善できるのはギフテッド社員がイノベーションを突然とやる気になると改善を始めます！
その時の社員評価でお給料がそれに見合ったお金がもらえれば
ガンガン改善を始めます。
ギフテッドは歳をとってもその能力は衰えません。
むしろパワーアップしているので
年功序列のお給料をやめるのは・・・・・
何が言いたいのかというと
ギフテッドが会社を裏方で舵取りをしている！
それに気付くかどうかです！
ギフテッド社員は
常に脳ある鷹は爪を隠しています。
普通の平凡な社員に紛れ込んでいます。
これを見分けるのが人事課の仕事です。
クレペリン検査で優秀な成績の社員はいませんか？
適性検査で優秀な社員はもしかしたら
ギフテッド社員かもね^^
その社員は
会社の危機を何度も立て直している裏方なのかもね！
社員評価でギフテッドがやる気を起こさせるのが人事課のお仕事です。
能力主義の社員評価が少しでもあればいいのですが・・・・
学校の通信棒みたいな社員評価？？？？？？
もうやめない！！
ギフテッドの改善能力は数字では計り切れない！
会社の危機を何度も立て直している裏方だったら
高評価になってもおかしくないぞ！
会社の危機！
ギフテッド社員が動かなかったら
それは会社がつぶれる！
ギフテッド社員を動けなくさせたら
逆を考えると会社がつぶれる。。
ギフテッドとはそういうこともわかってしまう！
ギフテッド社員は何度も会社の危機を救える
救世主なんです。
うまく使えば
世界一の会社にもできます。
幸運を祈る
では、また！
