思わず女性が振り向いてしまう香り!



女性が選んだ男性につけてもらいたい香りナンバー1!
女心をくすぐる香り!

楽天でフレグランス部門でナンバー1に
トップノートからさわやかな柑橘系
中間はフローラルの香りになり
最後にはウディ、アーバンムスクに変化

一度は試してね^^
この説明を読んだら納得してしまう!
僕も試してみます!

マスクの中に女性の香水の香りで振り向いたことはありますよね!

男性用なのでこれをつけて女性を振り向かせてくださいね!

秋葉系男子は絶対につけるべし。

さえない秋葉系の電気エンジニアにならないために
おすすめします!!!

こちらはやばいフェロモン!!!
恋を加速させる男のブースター香水「ボディセンス」

これはゲーム感覚で実際にすれ違いであなたの運命の人間とすれ違っている!
これは楽しそうだ。

すれ違いマッチングアプリ【クロスミー】!
いつ、誰と、どのあたりですれ違ったのかが分かるアプリです。

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ファーストペンギンは全員から非難をあびるが成功するとそのあとをついてくるかわゆいペンギン達

昨日の夜は夜食をコンビニへGo!
100円引きと書いてあった
緑のたぬきセブン限定!
ラッキーと思いきや
レシート見たら238円??????
が~んセブンイレブンの詐欺表示!!
100円でショックを受けた
みみっち~人間にショックだった!
月収300万円
いいお勉強をセブンイレブンのお店にさせて頂いた。
ありがとう!
感謝!
また、神様が僕を試しているんだ^^;
たかが100円
されど100円
1円も
たかが1円
されど1円
買い物の袋は毎回3円で買っています!
ゴミ袋として再利用しているので・・・
それで指定のゴミ袋に入れて捨てています。
マイバッグって今もいるのですか?
昭和の時代に戻した政治????
万引きが増えているテレビを見ました。
無人販売でマイバッグに無料で持ち帰る
老人たち!
時代を戻して政治をしている
新しい時代を考えていないのだろうか?
一時的な暫定対策と思いきや?????
恒久対策として動いてしまった。
おそまつすぎね~か?
コロナ感染が収まりきれない感染者数!
マイバッグの原因を誰も疑わない!
マイバッグをレジの上に乗せているけど
不衛生ではないか?
押しの手の消毒!
手押しポンプを押した時に
ヌルって感じた時があった。
誰かのコロナ感染した鼻汁?????
鼻汁と消毒液を手にすりこむ!
汚ね~~~。。
その後風邪を引いて寝込んだ僕!
あの時のヌルって鼻汁だったようです。
やっぱり!
その後手押しのポンプのお店では
手の洗浄はしていません。
自動で消毒液の出る場は手の洗浄をしています。
足踏みポンプも手洗浄はしています。
手の洗浄の手押しポンプは誰が触ったのか多数います。
かなり不潔です!
友人が3回ワクをしたのですが
コロナ感染をして40度の熱が二日出たそうです。
3ワク打つと感染するって噂があったが本当のようです。
あんなに気をつけて手の洗浄もしていたが
手の洗浄の手押しのポンプにウイルスがついていたのでしょうか?
専門家は何しているんだろうか?
3ワクだったので軽い症状だったいうが
40度の高熱が出たら僕は耐えられないだろうな!
40度の高熱は小学校の時、ふらふらで自動車の後ろの席に
乗った記憶がある!
一人では医者に行けないだろうな!
月収300万円あったら
やりたいことがたくさんある!
さて
ファーストペンギンは日本に何人いるのか?
今のファーストペンギンと思われる人たちを見ていると
関わった人間を豊かにしてくれている。
でも、高額な料金を取られるものばかりです。
信じて行動してもその人から直接指導してもらっている人間だけが豊かになっているように見えている。
WINWINだからそれはそれでよい
でも高額!
この法則はお金がお金を呼ぶ法則!
お金持ちはさらにお金持ちになるそんな手法のようです。
貧乏人は貧乏人のままそれが今の政治????
お金の分配と何年か前に耳にしたが?????
いつ分配する世の中になるのだろうか?
安倍総理の全国民に10万円からの
新しい総理がそういっていた?
地獄に落ちてゆく日本???
1982年円相場は
235円だったのだ!
ウォークマン2は世界に向けて大量生産していた。
その数は250万台!
2022年150円になった
2011年には79円だった!
僕の予想では240円/1ドルになるだろうと思う!
世界に向けて日本で大量生産できるのか?
それは今の日本に大量生産できる体力はない!
イノベーションというとウォークマンの初代が出てきたが
初代ウォークマンも
ウォークマン2も
ほしがっていた顧客には全員に行き渡らなかった。
それは流行するのにズレがある
あれだけ僕はアンテナを張っていて
初代ウォークマンを購入するお金は余裕であったけど
購入できなかった。
そして
ウォークマン2もアンテナを張っていたが購入できなかった。
あの時は、引き寄せの法則を使っていたら
働いていた会社で希望退職を工場長が話し出した。
働いて3年、HSS型HSPには辛い3交代勤務!
真っ先に手をあげたたら、工場長から引き止められた。
でも、僕の意思は固く!工場長からOKをもらった!
それから、無職になって
どこでもいいから働こうって
面接に行ったら筆記試験があった。
きいてね~よ!
馬鹿がバレルと思いきや
簡単な計算や論文
得意か大得意!
適性検査だったようで
2時間も頭はフル回転!
余裕のよっちゃん
出来過ぎた筆記試験!
時間がないのでひらがなが多かった論文
中途採用の試験
最高点だったようで^^
明日から来てください!
社長や常務他7名いたかな?
その時の服装は
赤のタンカンのポロシャツとスラックス
もろサーファーファッションです。
髪の毛は潮焼けで茶色くなっていて
肌は真っ黒け^^
よく受かったよ!
SONYの看板がある工場で働くことになった。
1981年秋!
働く前に工場を見学!
なんとウォークマン2を大量生産していた場所だった。
鳥肌が立った。
前の会社を辞めて無職になった時に
引き寄せの法則で描いていた工場だったのだ!
しかも
中途採用枠は終わっていて
募集は締め切られていたが
なんと
なんと
SONYの工場に入れたといっても
まだSONYではなく下請けの工場の名前だった。
ボンソン電子
入社試験に
赤のタンカンのポロシャツとスラックスで面接
もちろんポロシャツのボタンは上まで全部していましたけどね!
スーツはあったがSONYの看板があったので
SONYのイメージっていったら
私服のイメージがその頃からあったので着なかった。
今、中途採用の会社に面接があっても
赤いポロシャツで行くだろうけど
赤いポロシャツは今は持っていない・・・・
中学生の頃
ラジオ製作に載っていたラジオを作っている住所を覚えていた。
まさか大人になってここで働くとは・・・・
募集を待っていたのではなく
運命に成り行きに任せていたことがよかったようで
引き寄せの法則でウォークマンの生産現場で働く
夢のようなお話が舞い込んできたのでした。
今やることは
月収300万円
社会貢献のための顧客の創造中!
まだ商品は決めていないのだ。
資金ゼロ円
顧客ゼロからのスタートなのだ!
どこから湧き出てくるのか
この自信!
何とかなると思っている
月収300万円
工場で何人に仕事を指導したのだろうか?
数百人は指導している
仕事を教えるプロであったことは確かです。
月収300万円
誰かに仕事を指導したい
地元の商工会で地域貢献も考えている!
同級生も駅前で店を構えて頑張っている姿をネットで見かけています。
V6のいのっちの紹介で町全体がテレビに映った!
五木ひろしの第二のふるさとでもある!
五木ひろしさんがデビューして
七夕でレコード屋の前のステージで歌ったのを今でも
憶えています。
それより
ウォークマンの秘話で営業担当の盛田さんは
当時、ドラッカーを勉強をしていたそうです。
ウォークマンの顧客の創造をどこまで見えていたのか?
僕がウォークマン2の顧客の創造がありました。
それが苗場国際スキー場です。
ウォークマン2は3万2千円とかなりの高額商品でした。
流行に敏感な学生さんが大勢苗場に来ていました。
僕の顧客の創造はスキーヤーの学生や成人式!
親から何がほしい!これです。
毎年学生さんが卒業、入学、成人式、入社祝いにふさわしい
商品がウォークマンと入社してすぐに行動をした僕!
これは会社外の行動でお金にならないマーケティング!
ウォークマン大ヒットの影で動いていた
影に忍者が僕です。
学生さんのほとんどがスキー場に休みで遊んでいたのを僕は知っていたからね!
ウォークマンを見たら絶対にほしいに決まっています。
毎年売れますよね!
それって日本だけではなく
同時多発的に苗場スキー場から日本でウォークマンを見た
外国人が母国に帰ってウォークマンを購入してくれるって寸法でした!
人類がスマホを持つようになったきっかけが
ウォークマン2という量産タイプのステレオカセットの再生専用にプレーヤー!
僕があの時、ウォークマン2をしたスキー場で見かけた人は大勢いいると思います。
ウォークマン工場の中途採用試験と面接の格好を覚えていますか
赤のポロシャツだった。
僕はウォークマン工場を改革する刺客として入社していました。
マンネリ化した会社を改善してくださいと
面接の時に話をした。ウォークマン工場の社長さんと約束した。
まさに影の忍者のごとく
お金にならない仕事もして苗場まで毎週行っては疲れて
月曜日はお休みをもらった!
見た目は仕事をサボる問題児だったように上司は見ていたようです。
ですが僕は社会貢献を考えていて
ウォークマン2を流行らせるように
土日はスキー場に通っていたのだ!
見た目は遊んでいる遊び人のサーファーで馬鹿な振りをしていました。
僕の働くとは出世することではなかった。
ドラッカー思考でウォークマン工場から
マーケティングとイノベーションを導入することだった。
イノベーションとは改革のことで
一人で工場改革を始めてしまった僕!
工場全体が改革中に問題社員が製造に入ってきた。
そう思っていた人多いのではないかな!
あの時は社長公認で中途社員として入社したドラッカーが僕!
SONYをドラッカーに染めるべく行動していた。
既存の組織の決め事がはっきりしていないことに目をつけ
いらないものは捨てる!
新しいやり方にかえる僕!
底辺社員の製造部から問題社員がいるぞ!
俺のこと!
その時にSONYから交代で来た社長に変わっていた。
俺のことは話していないようでした。
ウォークマン工場を一人でイノベーションしていた僕!
マジで首になるところを盛田さんに助けてもらった流れのようでした。ラスボスが盛田さんがヘリで登場!
本社からヘリで15分!
初代ウォークマンのボディはアルミでアルマイト処理をした。
青でした!試作で験しに製品として売っている感じがしていた。
そして
ウォークマン2は量産タイプの斬新なスタイル!
今でもデザインは見映えます。
あまり会社のことは話しは出来ないが
SONYにイノベーションが導入したきっかけを作ったのは僕です。
今もドラッカー経営をしているSONY
僕が中途入社しなかったら
ウォークマンも売れなかったのではないかと思います。
そして
SONYにイノベーションの言葉もなく顧客?
ウォークマン工場は閉鎖になって
僕が影で発信していたドラッカー思考を日本式に行う人間を失うこととなったSONY
見守るしか出来ない僕!
あの時に盛田さんに会える時に話をしとくべきだったのかもね!
日本式ドラッカー経営を!
僕のブログとか
このフェイスブックとか見ていると思っています。
SONYは底辺の社員が自由に動けるように、僕が変革をした文化!
今もスタートアップで残っていることを信じている!

ウォークマン工場に働く前からドラッカー!SONYに勝手に導入!経営陣全員 対 底辺社員僕一人の喧嘩で改革

久々の投稿です!!!

ドラッカー思考の頭の中身を整理してみました。

事業の内容は
社会や顧客に価値あるものをお届けていますか?

顧客の創造とは
顧客になる人々の欲求を満たしてあげること!

マーケティング
顧客が望んでいる商品、サービスを
開発、製造、流通して適切な人々に届けること。

イノベーション
古いものを捨て、新しい商品、サービスを生み出す。
そして、顧客となる人々を幸せにさせてあげる。
企業の使命とも言われる!

売上
顧客となる人々へどれだけの価値をお届け出来たのか
ここに社会的企業の価値があります。
※利益だろうという人間は社会貢献を考えていない人が多い!

売上ー費用=利益

では
費用とは
人、もの、設備、プロセスが最善になるように組み合わせると費用は小さくなる結果的に利益が上がる
なので生産性がバロメーターとなる

売上         費用
社会価値貢献金額 ー 社会資源消費 = 利益 

生産性プロセスを最善になるようにすれば
利益も上がる!
利益は社会貢献をした社会からの報酬です。
だからはじめから利益でなく
利益を出す前に売上なんです。

それから
利益が出たらもっとその先へ
やっと企業活動をもっとよくするための資源となる

利益から労働者や投資家などへ分配できる

企業に参画した人々の生活がよくなることが出来る

国のサービスや社会福祉のために活動が出来る

コロナ等の会社の経営の保険になるのが利益です

まずは
売上が企業の社会貢献のバロメーターであり
生産性も労働者が社会貢献したバロメーターなのです。

もっと詳しく知りたい人は
ピーター・ドラッカーのマネジメントを読んでね!

ちなみに
ウォークマン2の売上は250万台を世界に社会貢献したそうです。

PS
源泉徴収書だけもらっている人は
理解できていないと思いますが全労働者は
自分が社会貢献しているとは思っていないだろうけど・・・・
そして、
古い習慣は捨てられないのか?
改革をすると猛反対する人間が抵抗してきます。
なので仕事での喧嘩はいくらでもOK!
イノベーションで一番手こずる所でもあります。
ラスボスも出現^^

社会貢献を持ち出せば
猛反対する人も無くなるのでこの記事を思い出してくださいね!

僕が生まれる前から親父はアメリカ軍基地で働いていたので
親父の教育はアメリカ的働き方を叩き込まれていた。
それが今になって日本で有名になったドラッカー経営です。

僕は会社を良くするために底辺の社員が勝手にマネジメントをしていました。
ラスボスは盛Oさんでした。

マネジメント改革して首を覚悟していたらそれはなしで
次の年にドラッカー経営をどか~んと打ち上げた。

なんと盛Oさんは日本でも数少ないドラッカー教育を受けていたそうです。

ドラッカー経営をSONYの導入するのか迷っていたようでした。
そのキッカケとなったのは
底辺の社員が勝手にマネジメントをして
問題点の急所を改善したことからです。

商品を新しく作るだけが改革だけではないことを
盛Oさんはドラッカー経営というアメリカ式経営を勉強をしていたようです。

経営陣全員 対 底辺社員僕一人の喧嘩で改革

盛Oさんがドラッカー思考でなかったら
入社したすぐに首でした。

岩間社長のサインでSONY関連の全会社に
イノベーションのポスターがたくさん貼っていたと思います。

この時の僕が勝手にイノベーションを始めた理由!
ギフテッドを隠していたのですが、残業をやりたくなくて
どこを改善すれば残業がなくなることは僕は知っていました。

会社の風土があるのではじめは何もやるつもりもなかった。
出る杭になるなと母や職安から忠告を受けていた。

でもね!
ギフテッドでHSS型HSPの気質は人の数倍の能力を常に使っていて
8時間働くのが精一杯なのです。
毎日残業をして仕事の遅れを取り戻そうとしている上司???
残業をしたくなくて転職してきたウォークマン工場!
毎日残業なんて聞いてないよ!

僕が少し動いたことがOONYで問題になった行動らしい???
首になっても仕方ない!

どこに問題があるのか?
すぐにわかってしまうギフテッド!
また仲間はずれかよ。。

たくさんの会社のルール違反をしたと
僕は首になるところだったようです。

僕の行動は問題改善の原因のど真ん中ストライクを突いたのに?
会社のルールがあるのなら見せてください?
暗黙のルールが存在していたようです。
それが会社の風土????

一応、僕の行動は中途社員で働かせてくれた工場の社長さん公認でした。
会社がマンネリ化しているから改善をしてくれっといわれていた。

ウォークマン工場を改善したつもりが
OONY全体をイノベーションしてしまった。
底辺の社員だった僕

馬鹿な振りをしていたので
首にはならなかったが
馬鹿な振りをしなければ出世したと思います^^

どんな難しい問題でも解ける自信はありました。
責任は重くないほうが気軽に問題が解けるので
僕の戦略でもありました。

その後、僕は数々の問題定義して行動!
ギフテッド戦略は問題社員に見られていたのではないかな!

でもやっていることは
会社の利益になるものばっかりでした。

忙しくなければ森田会長とお話がしたかったよ!
行く機会はつくれば会いにいけたけど
馬鹿な振りをしたギフテッドだった!
何でお前が森田会長に会いに行くんだよっていわれるのが落ちですので
この時も会社を休んで本社に行こうとしていました。

改善内容は書けないけど
僕の生活の思いでは書けると思います!
でも会社外でも仕事関係でウォークマンをスキー場に持ち込んで
マーケティングを勝手にしていた僕!

たぶん
SONY関連で働いている社員もドラッカー経営をしている知識がないと思います。

イノベーション!顧客満足!
これドラッカー思考ですから~~~~~~

ウォークマン工場の底辺の社員が
勝手にSONYにアメリカ式経営のマネジメントをしたキッカケで
ドラッカー経営は続いています。

みなさん、自信を持って仕事をしてくださいね!
日本の経営もSONYを真似している会社がたくさん存在します。

なにがいいたいのか?
それは
底辺の社員でも日本の社会を動かせると考えたギフテッド!
あなたの会社にギフテッドを雇えば
あなたの会社が世界一になる可能性はあります。

今、スタートアップを政府が動いています。

たぶん、今後の世の中ではギフテッドが引っ張りダコですね。

はじめに言いますが
ギフテッドが世の中が改善されていること感じている頃かと思います。
事実、私は小5でお前はギフテッドだと言われました。
でも学力は学年最下位でしたけどね!

若い社員でも出る杭になれるなら出てきてほしいギフテッド!
表に出て来い!

僕みたいに馬鹿な振りをしているギフテッドがいると思います。
それは僕が隠れ蓑にしてきた
馬鹿社員!

でもお給料と仕事の内容が格段と違うので安月給で
数億円の改善を簡単に出来ますがリスクを考えると黙っているのが正解です。

数億円の改善をすれば
お給料がギフテッド能力給を特別に出してくれれば
がんがん改善をすると思います。
その代わり残業なしでね!

ギフテッド能力給は政府が出してくれれば
企業もギフテッド嫌いもなくなると思います。
2Eは特別な扱いですが
普通のギフテッドも社会では生きづらい環境にあることを
政治家さんは認識してください!

毎日残業を含む10時間労働は耐えられなくて数年でつぶれます。
それは普通の人間の3倍以上の能力を常に使っているので
特別給料がほしいところですね!
安月給で残業バリバリではギフテッドはつぶれます。
8時間以下でもいいのではと思います。
ギフテッドにはもっとハイクオリティーなお仕事をやってもらえば
日本も変わって行きます。

それは僕はそうして来たからです。

ウォークマンに携わってきたのも運命なのかと思っています。
そして
ギフテッドであった僕の存在が世の中を考えて行動すると
世の中が動いていました。

ギフテッドだから特別ではなく
僕は潜在意識の脳科学的にも利用してきました。

普通の人間でも出来ることです。

ウォークマン2時代前から
ドラッカー経営のマネジメントや
引き寄せの潜在意識
いろんなことを利用していました。

ギフテッドでなくても行えると思っていましたが
僕のような人間はあまりいませんでした。

今の政府でギフテッドを探せるのか?
有識者を集めて会議をしているらしいです。

ギフテッドがいるだけで一瞬で世の中を変えられる能力を持っています。

信じられないけど僕が行ってきたので・・・・


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