お金儲けの競馬の方法

願い事は他人には話さない!ウォークマン工場の社員として使命感!

僕は中途の高卒社員の底辺の馬鹿やろうだった。

ウォークマン2が流れていた工場のベルトライン!
僕の使命感は世界中の人々にウォークマン2を通じて
笑顔にすること!

その為には
ウォークマン2の価値観を広めることだった!

僕は入社した当時からスキーに一人で行ってた!
ウォークマン2を購入して価値を広める作業を会社以外で
勝手に行った馬鹿です。

お金ももらわないで
交通費やリフト代は今感じるのは
遊びですが僕はウォークマン2を広める使命感に燃えていた!

1981年の年末から1982年の春先まで
毎週のようにスキー場に足を運んだ!

そうなえばといえば
ユーミンの曲をメタルカセットに録音して
最高のアナログ音でスキーをしていたのだ!

リフト待ちではカセットを裏返す作業をしていた
リフトでウォークマン2を高い所から落としたくないからね。

願い事は他人には話さない
僕は世界中のスキーヤーにウォークマンをつけてもらいたかった

ウォークマン工場で自信ある製品の価値を知らせたかったのかな僕は!

ウォークマンのお客様をスキーヤーに設定していた僕!
われわれの顧客は会社とは別に僕が勝手にドラッカー思考で動いていたのだ!
ほとんどが大学生であった。

親のすねをかじった大学生!
高校卒業祝い!
大学入学祝い!
就職祝いもあったのかな!

願い事は他人には話さない僕でした!

僕たちのお客様になるスキーヤーはほとんどが
こう言った
卒業祝い
入学祝い
親から何がほしい?
僕はウォークマン!
私はウォークマン!
こうしたお客様をコンセプトに僕が勝手に行っていた!

これ今言えるけど
当時から誰にも話さなかった。

スキー行った同僚にはわれわれの顧客を考えるとこんなところかなって
はなしちゃったかな・・・・・・

そして
親からプレゼントで買ってもらった学生さんたちの喜んでスキーをする姿を
僕は苗場スキー場でたくさんの人間の笑顔を見ました!

そして
数年後
海外のスキー場が紹介する番組で
ウォークマンをする若者の姿
ほぼ全員のスキーヤーがウォークマンをしていた!

僕が中途入社したことで
ウォークマン工場がドラッカー思考で僕の真似をする人間がかなり増えた!

僕の使命感は何なのか?
僕のお客様となる人間は誰なのか?
お客様にウォークマンの価値は何なのか?
僕のスキー場での計画は世界中のスキーヤーにウォークマン
僕の会社以外で行った成果は何だったのか?

高卒の中途の底辺の社員が
1981年秋に入社して
ウォークマン工場で会社以外で趣味でウォークマンを広めた実際のお話です!

サーファーの馬鹿な振りをした
底辺の社員がまさか
ここまで考えて会社以外で行動したとは・・・・・

これは僕が昇級試験で使おうと暖めていたのですが
まるっと一緒にスキーに行っていた上司が発表してしまって
僕はずっと昇給できなかった話です。

人ないアイデアで昇級するなよ!
今でも忘れなれない出来事でした!

ドラッカー思考でもないのに
アイデアを盗んでプレゼンしても
所詮、長続きできるアイデアは出せずに
会社を退職してしまった。

とっても残念でマジで笑顔を失った僕がいました。

同時進行で
今度はウォークマン工場内で一人で改革を企んで
世界一の理想の工場をめざしはじめたのが
1981年に中途採用で入社した底辺の馬鹿な振りをしてた僕です。

いくら作っても価値を知ってもらって
購入者を増やす作業をしてたのが
スキー場の学生さんたちでした。

マジでウォークマン2のヘッドホンをする人間は
何度も言いますが
僕一人だけでした!

いわゆる
サクラ!
ウォークマン工場のさくら!

そして僕のアイデアを盗んだのも
一緒にサクラをして滑っていた人です!

何が凄いって!
ウォークマン工場の多くの社員を僕が巻き込んで
サクラをスキー場で出没していた
ウォークマン工場スキーチーム!

何も考えていない振りをしていた僕でしたが
ドラッカーマネジメントをしていたんです!

たぶん誰も気付いていない!
だって
僕の給料は底辺の社員のお給料しかもらっていなかったから~~~~!

まさか僕が
ドラッカーマネジメントをしているとは工場全員が知らなかったと思います!

1981年からウォークマン工場が変わったのは僕が裏で動いていました!
そう
裏で
ドラッカーマネジメントをしていたんです!

各部署と衝突もしたよ!

でもそれがないか?
どうした?

衝突すると
あなたは会社の方針し背くのですか?

社是とか
経営計画とか

全社員が共有していると思います。
会社の社長の方針とかが
どの会社でも張り出していると思います!

僕は馬鹿な振りをしているが
僕の保険でもあるんです!

ドラッカーマネジメントは
僕の背中を見ている同僚が
僕の行動をみて真似をしてもらうことでした。

僕一人では行動範囲が高が知れている!
その為に大勢の社員を巻き込んで僕の変わりの分身をたくさん作っていたんです!

それまで
改善をしない工場でした!
改善をすることはするが一年に2回改善する工場でした。
日本全国がQC活動っていっていて大行事でした!

これは僕は経営者のマスターベーションで気持ちよくなっている^^
ばっかじゃね~の???????

そして
社員はQC活動は嫌々行動している!
会社を辞める人間は多かったのはQC活動が原因です。

これ日本全国で同じ現象を何度か見たよ!

会社総出の改善行動で社長賞をもらうチャンスでもあった!
年に2回しか改善をやらないこのスタイルの会社が多かったかな!

僕は裏方でQC活動で社長賞クラスの改善をひとりでぼんぼん打ち上げていた!

改善をしたことがわからないように仕事をしていました。
僕の仕事をしているところは問題が起こらない!

そう
スムーズに流れるように日々改善をしていたから・・・・・

プレゼンできる人間が偉いって言う評価だったかな!

僕もこう見えても
東宝映画のオーディションに合格した人間です。

目立ちたい人間でもあるのですが
アイデアを数多く出して
世界一の理想の工場を目指していました!

年に2回の改善で満足する経営者さま
マスターベーションして気持ちよくなっていらっしゃる!
馬鹿か?
大丈夫なのか?
この団体組織??????

QC活動やその後に出現した
生産革新軍団!
今度は軍隊みたいなお笑い集団でした!

東宝映画のオーディションに合格した人間にとっては
演技するのは持ってこいの出来事でした!
僕はこの生産革新をするようだったら会社を辞めると決心していた!

ドラッカー思考からみると
改善をする人間を増やしているのだから
僕は笑いながら尊敬の目で見守っていました!

ドラッカーのマネジメントをしているのと同じだからです!

僕がスキーヤーを増やす時に使ったサクラの役に匹敵します。

1981年に入社して
ドラッカー思考で仕事や仕事以外でもウォークマンの価値を上げていたのは
僕一人だけでした!

アメリカ的経営では現在ではGAFAが日本に入ってきて有名ですよね!

SONYが頑張ってほしいよね!
東宝映画などとコラボが新しい価値を生むと思います。

警察とSONYとか

消防とSONYとか

いろんなコラボで新しい価値を作ってくださいね!

あなた方の顧客は誰ですか?
使命は?
その商品の価値はどこですか?
成果は売り上げでなく
どんだけの顧客に喜んでいただいたかなのです!

当時、苗場スキー場のスキー客はウォークマンをしてニコニコ滑る喜んだ顧客が
スキー客の半数以上になっていました。
売り上げで成果ではなく
売り上げても顧客が価値がわからないでスキーに持ってこないのでは
僕の成果は上がっていなかったのですが
実際にスキーヤーが世界中のほとんどウォークマンをするスタイルになった!

これほどうれしいことはなかった!
ものすごい貢献をした僕ですが
僕のお給料は底辺の社員の金額でワーキングプアそのものでした。。

が~~~ん!

SONYの上層部では黙っていても売れたと勘違いしていたんじゃ~なのかな^^

底辺の中途社員がドラッカーマネジメントでウォークマン価値をあげていたんですよ~~~!

ウォークマン工場が何が凄いかって言うと
当時
ボンソン電子!

1981年秋に中途社員で入社した底辺の社員が僕!
僕はドラッカー思考なのでSONYルールと見えない敵と戦っていた!

僕は自由に世界一の理想の工場を目指して改善を毎日していた!

ある日
他部署の人間に
改善をお願いに行ったらものすごく怒られた^^
お~~?
面白い社員もいるんだな~?
喧嘩上等の僕!
暴力無しでその社員と衝突した!

お前くびだ~~~って罵声を浴びた僕!
人を怒らせるのは職人の父から伝授してもらっている喧嘩の仕方を
ためしに試した!
マックスで赤い顔して相手は怒り出した(笑)

絶対に首にしてやるからな~~
脅された!

その後
会社内で僕の首にするのか?
責任者たちが集まって会議の議題に上がったと思われる!
でも
僕は改善を頼んだだけなので首にしたいが保留!

ヘリで盛田さんが来る予定でなかったが
時間ができたから本社からヘリで飛んできた!

僕のドラッカーマネジメントが問題になっちゃったようでした。

僕の上司があなたの首は盛田さんが帰ってから発表があるといわれて
残業時間待っていた。
会議が終わり

上司からあなたの改善した内容の通りになります。
首ではありませんと言われて一安心した。
マジで明日から来ない覚悟でいたので・・・・

SONYの方針で
自由闊達にして愉快なる理想工場
井深さんの決めたのをネットで見ました

これ僕が1981年にこの工場を世界一にするために自由に改善して
理想の工場にするという目標と同じだった。

僕の首は盛田さんが
SONYの方針で
自由闊達にして愉快なる理想工場を目指していると言ってくれたのかと思います。

一度でいいから本社の盛田さんにあって
アメリカ的経営を話したかった。

最近になって
ドラッカーと会っていた盛田さん!

僕が中途社員の底辺の馬鹿な振りした人間が
まさか
ドラッカーマネジメントを仕掛けていたことは
盛田さんだけは見抜いていたことでしょう!

ではまた

願い事は他人には話さない!ウォークマン工場を世界一にすると決めた!

1981年の中途入社!

この工場を世界一にすると決めたて入社したら
タマタマ、ウォークマン工場だった!

ウォークマン2を苗場国際スキー場に持っていって滑っていた!

それは
苗場はスキーのファッションをいち早く雑誌やテレビで取り入れるから
それを知っていたので仕事以外の休日を利用して
安月給で苗場までの往復!

マジできつかったよ!

僕の上司のリーダーには
ウォークマンが流行っているっていっても
苗場スキー場で誰一人もウォークマンをしていなかったよ。

僕はウォークマン工場を世界一にするということは
誰一人にも話をしていない!

でも
途中からドラッカーを勉強をしていた部長さんだったかな?
この工場を世界一のするぞ!
って言い出した!

たぶん
僕の行動した影響で会社全体が動き出していた!

相変わらず
僕はサーフアンドスノー生活で
一年中顔は日焼けしていた!

つまり
僕がドラッカーということは誰にもばれずに
ウォークマン工場を世界一にする裏方に回っていた!

馬鹿な中途社員の底辺の主任さんを演じていた!

誰も気付かなかったんじゃないかな!
僕がドラッカー思考であることをね^^

つまり
サーファーは隠れ蓑で悪い問題点があると
僕がそれに偶然気付いて問題として発案している!
その仕事が偶然問題を発見したことにしていた(笑)

問題があるところにいつも私がいました(笑)
つまり会社では
僕は問題児!
会社全体を少しずつ改善をしていました。

安月給でよく働いていたよ!
僕はこの工場を世界一にすると決めたからには
よく動いたよ!

ワーキングプアの底辺の社員でしたね!
年収200万円ちょっと。。
残業がゼロになったら生活保護者より少ない給料!

これで苗場スキー場まで往復!
ガソリン代!高速代!リフト代!食事代!
マジでお給料が足りなかった!

でも
僕にはウォークマンをスキー場で使ってもらう使命感があった。
だって
ウォークマン工場で働いて自分達のウォークマンを
スキー場で見かけるようになった時は
僕の願っていたスキー客がウォークマンをするスタイルを流行らせる!
僕が世界で一番初めに行動した本人です!

でも
ウォークマンが売れ出したが
僕への報酬は無し。。

僕の願いを上司に話したから
成果はまるっとプレゼンされていた!

これは僕がプレゼンして昇格試験を受けようとしていたのですが
まるっと持ってがれた!

僕の願いを上司に話したから僕の成果を狙っていたのかよ!

それより
工場勤務は今は非正規社員になっていますが
正社員でも高卒で中途社員のお給料ではワーキングプアでした。

働けど働けど
生活が苦しい!

結婚できないよ~~!
僕の会社への貢献度はかなりのものでしたが
馬鹿な振りしていたので
社員評価は最低でした。。

遅刻もするし
無断欠席もするし
誰も僕の勤務には文句が出なかった!
過労死ギリギリのラインで生活していた!

朝6時に起きて!
7時に出発!
8時半始まりで
帰りは夜中の午前様!
それから飯食って風呂入って寝る!
風呂で2時間半寝ていたこともあった!
次の日
朝6時に起きて準備して出勤!
この繰り返しでも
サーフィンとなると夜通し運転をして海にいました。
疲れるので泊りが多かったかな。

100時間とか
150時間とか

この日本の労働法の三六協定は
申請を出すといくらでも残業ができるのだ!!!

これで友人はほかの会社で月に200h越えていて
免疫がなくなり白血病が発症して20代で天国に行ってしまった!

高校時代から毎年冬になると泊り込みで二人でいろんなスキー場に行ってた!
お正月は毎年この友人と一緒にいました!

僕がウォークマン工場になってからは忙しすぎて
一度もいっていなかった!

この三六協定の労働法で友人は天国に行ってしまった!

僕がウォークマン工場で働いていてまもなくあの世に旅立った!

ウォークマン工場では残業は僕はやりたくなかった!
残業があると無くすための改革を一人で起こしていた!

ウォークマン工場は世界一にするといっていたが
残業がある??????
これが世界一か????

世界一とは
まずはお給料もよくて従業員の満足度が満点!
世界一の管理体制!
不良が出ない品質!
世界一のウォークマンだよ!

日本を代表するウォークマン工場の底辺のお給料はいつまでたっても20万円に届かなかった!
僕の会社絵の貢献度は影で行っているので表に出ていない!
上司がまるっとプレゼンで持ってがれていた。

願い事は他人には話さない!
僕はこの時に何度も上司のために仕事をしていたが
お給料は20万円にならなかった。。

かなりショックで
何度かそのたびにやめようかと考えていた!

僕の仕事の顧客とは上司なのか?
違うだろう!

ウォークマンを購入してくれるお客様だよな!

僕はショックから立ち上がれなかった!

僕が世界一にウォークマン工場をするって考えてたけど
邪魔するのが上司と気付いたからだ!

一応馬鹿な振りをした
高卒で中途の底辺を演じていた社員ですが
頭の中は
この会社をイノベーション出来るほどの考えがある
ドラッカー思考の僕!

その後
数年間は
脳ある鷹は爪を隠す!

今度は会社の人事評価で仕事をしてみた。
僕の評価は最低!

僕のアイデア改善は必要ないらしい!
会社がまるっと変わる改善をしているが
プレゼンをしてから改善をしないと評価ならない
すなわち、会社に貢献しているが人事評価にはならない!

僕は問題があるとその場で改善をしてしまう速さ!
誰にも真似出来ない!

だから
人事評価する時には
僕の仕事は会社の評価にはならないということだ!

僕は難しい問題まで簡単に問題改善していました。
僕が問題を改善をしなかったらどうなるのか?

数年間は
脳ある鷹は爪を隠す!
絶対に手を出さなかった!

たぶん僕にしか問題が解けない!
呼ばれるまで黙って仕事をしていました。

会社があやしくなる問題が発生しても
僕は知らぬふりで自分の仕事をしていました。

僕の改善はウォークマンを流行らせることから始めたんだ!
お給料には関係なくウォークマン工場を世界一にするために中途採用された僕!

そう僕の目標は上司を昇給する道具にされていた!
違うだろう!
僕の顧客は上司でなくてお客様の笑顔だったはず!

最近、僕はHSS型HSPの繊細さんであることを知った!
考えて見れば
普通の社員とは考えが違ったそれは僕がドラッカー思考だからと思っていたが
それとプラス僕が繊細さんだったので

皆さんが見えない問題点にすぐに気付ける性格だった!

数年間は
脳ある鷹は爪を隠す!
絶対に手を出さなかったが
問題発生で急遽呼ばれて対策チームに合流!

どんな難しい問題でも簡単に改善するものだから
難易度が低いとまた評価が低かった?????

それを何度か繰り返して
僕がいなかったら何度か会社がつぶれていた事態があった!

でも僕は簡単に問題改善をしていた!
問題の難易度が高いにもかかわらず簡単に問題改善をしてしまった。

何度も繰り返した難しい問題点は僕が簡単に解決した。

やっと評価する連中が僕を認めだした!

人事評価があるがやっぱり人間の感になるんだよね!

誰も解けない難しい問題だけを僕が簡単に解いていた!
誰も解けない問題点って言うところがミソ!

僕のお給料は上がっていた!

その評価の改善をしてたので
数年間は
脳ある鷹は爪を隠す!
絶対に手を出さなかった!

もう上司には僕のアイデアを持っていかれないように対策をした。

僕の特殊能力は両親から受け継いだ!
アメリカ方式のドラッカー思考と
HSS型HSPの繊細さんの分析能力は普通の人間10倍!

そうね!
僕は小学5年生の時にこの子は天才です。
家庭訪問でマエストロ先生が僕のいる前で母に打ち明けた!

この子が好きなようにやらせてみてくださいと言い残して帰っていった!

この会社の評価を改善をしているときに小学時代の僕を思い出していた!
僕が天才といわれたのはこういうことだったのかとね!

職人の息子なんですよ!
短気で喧嘩っ早い性格で
問題を見るとその場で改善をしてしまう!

会社組織ではそれはお給料の評価にはならなかった!
誰も見えてないところで問題改善をしていたのですが
報告がないと評価にならない!

僕の評価は会社全体が悩んでいたんじゃあないかな!
評価対象にない仕事の仕方をするのは僕だけ!

他の社員は上司に問題報告をして問題改善の指示を待って
アイデアが出なければ問題も放置??????
アイデアが出るまでは時間が掛かるけど
僕は問題を探して問題を見つけるとその場で報告無しで
改善していた!

タマタマ僕がウォークマン工場に入社したけど
僕がいなかったら
イノベーション!顧客満足度の目標はなかったでしょうね!

飛んでもね~!
高卒で中途で底辺の馬鹿社員がまさか?

ウォークマンを流行らせるために苗場で滑っていたなんて誰もが思いつかない!

その後
僕のような馬鹿社員は入社していないようです。

僕の誕生日は伊勢湾台風の日です。
山口百恵ちゃんの赤い運命を思い出す人もいるのではないですか?

大勢に方が伊勢湾台風でお亡くなりになってその人たちの未来への望みとして
僕が生まれて来た運命!
伊勢湾台風で停電でろうそくの光で難産だったようです!
道路は台風で寸断されて病院には行けないで
おさんばさんを呼んで難産で機械を使って生まれたが泣かないで息をしていなかった様です!
逆さにして背中を叩いたら泣き出したと・・・・

伊勢湾台風の日が誕生日ってかなり特殊なスピリチュアルな人間です。

難しい問題が解けるのは
中学の学習塾の数学者のような塾教師から教わった!
因数分解で世の中の数学以外の難しい問題も
これで解けるまでお勉強を繰り返して習得してくださいと
数学者から直接!僕に伝授してくれた!
その後会社の難しい問題に使ったら
なるほどそういうことなのだ!

どんな難しい問題に出会っても簡単に解いてしまう!
馬鹿な社員は数学者から直接教わっていたので解けるのは当たり前と僕は感じます!

願い事は他人には話さない習慣にした僕!
ウォークマンがスキー場で流行らせた貢献度は大きい
この時に上司がまるっと僕のアイデアで課長に昇格????
なんだそれ(怒)

僕の願い事を話したからまるっと持ってがれた!
盗まれた僕のアイデアの社会貢献!

上司は昇格してお給料がアップ!
なにそれ????

僕ははじめて僕のアイデアがお金になることを知った!
それを盗んで利用して課長に昇格する人間がいるんだ~~~~!

僕!警察の試験の申請も出したことがあるので
仕事では正義で働こうと考えていたんでな~~~にそれ!

人のアイデアで昇給しても自分で問題改善が出来るのか??
僕は他のチームに出されていた!

僕のアイデアで課長になって僕が目障りだったのでしょうね!

あの人間に課長が出来るのか?
見守って助けてくれっていわれればアイデアのひとつでも考えてやろうとしていたのですが・・

何があったのか?
すぐに退職してしまった????????

難しい問題は僕はすぐに解いてしまいますが
誰もがチャレンジして解けない問題点を僕が専門に解く目標にしました。

願い事は他人には話さない!
僕のアイデアで昇格する課長さんもいるので
その後
同じようなことがありましたが
アイデアが出せない振りをして断りました(笑)
すざけんなよ!
自分でアイデアを考えましょう!

僕はやっぱり天才なのかと自覚!

母からウォークマン工場に入社が決まってすぐに言われた言葉が
脳ある鷹は爪を隠す!
母も僕が普通の人間でないことを知っているので・・・・・

僕の母も
脳ある鷹は爪を隠す!が上手で
地元の2億円の洪水対策の護岸工事の問題改善を周りには気付かれないよう進めてた!
2年間も台風シーズンになると川の増水を写真で証拠を取っていたんです。

僕はそんな写真取っても洪水対策にならないよって2年間何度もいっていた!
母は密かに問題定義をして町に工事依頼を提出していたのかと思います!
町の工事なのか
県の工事なのかは当時わからなかったけど

僕の成人式の時には工事が始まった!
成人祝いに母は2億円の工事をするきっかけとなる
証拠写真を毎年撮っていた!
一時間毎に写真にしていた。

その問題改善も僕の目の前で母が見せていたやり方なのだ!
まさに
脳ある鷹は爪を隠す!
これは二十歳のお祝いに貰った言葉でもある!

問題があっても暖めておいて様子を見てチャンスをつかんでから改善をする!

これが正規の流れなのかと母から教わった!
護岸工事だから県からお金が出ているのかな!

今も川が氾濫しないで住民が安心して暮らせるのは
母の問題改善のおかげなんです!

2億円の護岸工事は母が撮った写真を証拠に行政が動いたのです。
たでの主婦がよくやったと思われるけど
僕が生まれる前からアメリカ式考え方のドラッカー思考を毎日研究をしてた母と父
僕は生まれたゼロ才児から黙って二人の話を聞いていました。

今は母は天国ですが
今も住民を守っている!

願い事は他人には話さない!
母は僕にも内緒だったのだ。

母の証拠写真がなかったら2億円の護岸工事はなかったでしょうね!

ではまた


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